Oposiciones a Administrativo 2017 - Osakidetza

  • Tipo de curso: Grupo C1
  • Área: Sanidad y Salud
Oposiciones a Administrativo 2017 - Osakidetza
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OPE Administrativo Osakidetza 2017: Prepárate para superar las oposiciones y acceder a una de las plazas ofertadas

Afronta con las máximas garantías las pruebas de la Oposición de Administrativo en  el Servicio Vasco de Salud – Osakidetza durante 2017.

La formación para la oposición de Administrativo te prepara para tareas que consisten en operaciones relativas al trabajo de gestión oficina o despachos en el ámbito de la salud pública, tales como correspondencia, archivo, confección de documentos, fichas, transcripción o copias, extractos, registros, mecanografía ofimática o análogos.

METEDOLOGÍA

  • Clases lectivas adaptadas a tus necesidades y horarios.
  • Entrega de manual actualizado y específico de la plaza.
  • Simulacros de tests y examen de oposición.
  • Evaluaciones periódicas y tutorías con tu coach pedagógico.

Titulación mínima requerida para acceder a las oposiciones de administrativo:

Bachiller o equivalente.

Requisitos generales:

  • Tener la nacionalidad española o comunitaria *
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
  • Poseer la titulación exigida.
  • Podrá exigirse el cumplimiento de otros requisitos específicos que guarden relación objetiva y proporcionada con las funciones asumidas y las tareas a desempeñar. En todo caso, habrán de establecerse de manera abstracta y general.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  • El Estatuto de Autonomía de Euskadi. El Título Preliminar. El Parlamento vasco. El Gobierno vasco y el Lehendakari. Las Instituciones de los Territorios Históricos.
  • Fuentes del Derecho Administrativo. La Ley. Concepto y clases. Disposiciones normativas con fuerza de ley: Decretos Leyes y Decretos Legislativos.
  • La ley 39/2015 DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICASy 40/2015 DE RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO
  • Principios generales y competencia: Creación de órganos administrativos. Competencia. Delegación de competencia. Avocación. Encomienda de gestión. Delegación de firma. Suplencia. Órganos colegiados: régimen, presidente, miembros, secretario, convocatoria y sesiones, actas. Abstención y recusación.
  • Los interesados. Capacidad de obrar. Concepto de interesado. Representación. Pluralidad de interesados e identificación de los mismos. Derecho de los ciudadanos. Lengua de los procedimientos. Derecho de acceso a archivos y registros. Registros. Obligación de responder.
  • Requisitos de los actos administrativos.
  • El procedimiento administrativo.
  • Recursos administrativos: Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión. Reclamación previa a la vía judicial laboral.
  • Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal.
  • Ley de Ficheros de Datos de Carácter Personal de Titularidad Pública y de Creación de la Agencia Vasca de Protección de Datos.
  • Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres.
  • Ley Estatuto Básico del Empleado Público.
  • La Ley de Ordenación Sanitaria de Euskadi.
  • Ley de Ordenación Sanitaria de Euskadi.
  • Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud.
  • Tarjeta individual sanitaria.
  • Derechos y deberes de los pacientes y usuarios. Derechos generales. Derechos específicos de la mujer. Obligaciones de los pacientes. Servicio de atención al paciente y usuario. Canalización de reclamaciones, quejas o sugerencias. Tramitación de quejas y reclamaciones. Derechos específicos de los niños, niñas y adolescentes.
  • Acuerdo de regulación de condiciones de trabajo del personal de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
  • Plan de normalización del uso del euskera en Osakidetza.
  • PLAN DE CUIDADOS PALIATIVOS.
  • El Estatuto-Marco: Normas generales.
  • Calidad total: principios y modelos de gestión. Certificación ISO. Satisfacción del cliente interno y cliente externo.
  • El reto de la cronicidad en Euskadi: Proyectos Estratégicos.
  • Ejercicio del derecho a la segunda opinión médica en el Sistema Sanitario de Euskadi.
  • Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Prevención de Riesgos Laborales en el Área de atención al cliente. Servicio de Prevención de Osakidetza. Definición de riesgo laboral, equipo de trabajo, enfermedad profesional, equipo de protección individual, riesgos psicosociales. Riesgos laborales de los puestos que manejan ordenador. Accidente de trabajo/incidente: definiciones, actuaciones del trabajador y del responsable inmediato, actuaciones a realizar ante una agresión.

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